新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理，有12年的食品污水處理經(jīng)驗，并擁47有項自主研發(fā)專利，2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心，有豐富的食品行業(yè)污水處理經(jīng)驗。
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為助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需求，切實提升公司的整體素質(zhì)和綜合管理能力，構建科學管理模式，現(xiàn)從公司實際情況出發(fā)，以系統(tǒng)性、實用性的理念和具體真實的案例，深入淺出地闡釋如何提升組織執(zhí)行力、塑造優(yōu)良員工。通過對“**管理系統(tǒng)”的學習，使參訓人員在“管理”中學會了如何提升自我執(zhí)行力、提高認知水平，以及快速執(zhí)行的流程和重要工具的使用。
近日，公司全員發(fā)揮協(xié)同成長的優(yōu)良精神，上下一心為辦公室整體氛圍的提升付出了自身的努力。從前期標識牌的設計到橫幅的擺放，無一不體現(xiàn)出公司的匠心獨運。一進門，明顯感覺公司面貌煥然一新。與公司企業(yè)文化息息相關的標識牌激勵著每一個綠豐家人奮發(fā)向上。旁邊的橫幅上書寫著“全力奮戰(zhàn)三個月，全力構建**管理體系”。橫幅并不僅僅是口號，更是公司為了取得**管理體系的成功構建所吹響的號角。
一群人，一件事；一起拼，一定贏！
隨后，特邀知名企業(yè)實戰(zhàn)管理派專家梁老師、何老師蒞臨我公司指導工作。會議結束，公司中高層一行十八個人和老師一同前去鄭州某建筑公司進行后續(xù)的學習。
會議開始，到會的各位都全神貫注聽老師發(fā)言。
隨后，一行人圍在大圓桌上主要學習了**管理模式的溝通。
會議結束后，薛總和老師合影留念。
值得一提的是，由于學習內(nèi)容數(shù)量多，課程進行到了晚上臨近十一點。不過綠豐學員依然發(fā)揮了不怕苦的精神，仍然用飽滿的熱情投入到了學習中。
下一步公司上下將圍繞學習內(nèi)容，先從各個部門崗位職責的建立入手，再逐步完善公司**管理體系的基層建設。
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